В рамках проекту «#Нашбюджет – під громадський контроль!» Громадським рухом «Рідна країна» було підготовлено та направлено запити до державних органів щодо їх державного фінансування та, зокрема, щодо витрат коштів платників податків у цьому році.
З другої спроби нам вдалося нарешті отримати відповідь від абсолютного чемпіона зі збільшення бюджетного утримання у 2017 році – премʼєр-міністра В. Гройсмана щодо фінансування Секретаріату Кабінету Міністрів України.
Микола Томенко , Лідер Громадського руху “Рідна країна”, доктор політичних наук
Отже, перш за все: суми витрат на утримання Секретаріату КМУ зросли у 2,3 рази – з 312 223 600 грн у 2016 році до 723 751 400 грн у 2017-му.
З цієї суми витрати на оплату праці посадовців Секретаріату виросли у 2,7 рази: з 157 027 300 грн у 2016 році до 424 198 400 грн у 2017 році.
До речі, цікаво, що і чисельність працівників Секретаріату КМУ в порівнянні з 2016 роком також зросла на 50 штатних одиниць (583 штатні одиниці у 2016 році та 633 штатні одиниці у 2017 році). При цьому, збільшення штату на 45 посадовців відбулось у листопаді-грудні 2016 року.
Отож, згідно зі штатним розписом на 2017 рік, посадовий оклад прем’єр-міністра України зріс більше ніж удвічі і тепер становить 20 000,00 грн (у 2016 році – 8 300,00 грн). Але найцікавішим є співставлення фонду заробітної плати Секретаріату КМУ, задекларованого у штатному розписі, та витрат на оплату праці працівників Секретаріату, передбачених Законом України «Про державний бюджет України на 2017 рік».
Так от: згідно зі штатним розписом, фонд заробітної плати Секретаріату КМУ у 2017 році становить 4 704 633,00 грн на місяць, що в рік складає 56 455 596,00 грн (27 518 760,00 грн у 2016 році).
Але згідно з Бюджетом-2017, на оплату праці Секретаріату КМУ закладено 424 198 400,00 грн! Тобто, різниця між коштами, передбаченими штатним розписом та бюджетом становить 367 мільйонів 742 тисячі 804 гривні (більше ніж у 7,5 разів!).
Чому така різниця? Все дуже просто: посадовий оклад не є саме тою сумою, яку чиновник отримує «на руки», він є лише базовою сумою, від якої обчислюється заробітна плата. Але Постановою КМУ №15 від 18.01.2017 «Питання оплати праці працівників державних органів» передбачено ряд додаткових виплат, які може отримати державний службовець: це й «стимулюючі виплати» (за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи), надбавки за високі досягнення у праці, надбавки до посадових окладів за ранги державних службовців та, звичайно ж, премії.
Таким чином, Секретаріат КМУ у цьому році в «ручному режимі» розподілить між своїми співробітниками майже 368 мільйонів гривень!!!
Отож, закликаючи українців усіляко економити, скорочуючи видатки на освіту, науку тощо, Кабінет Міністрів України на собі економити точно не збирається: на власні зарплати він витратить у 2,7 разів більше, ніж у минулому році.
Недарма таки казав Гройсман перед призначенням його на посаду прем’єр-міністра: «Ганьба всім тим, хто за 24 роки не дали людям жити по-людськи. Те, що ви тут бовтаєте, це ганьба… Я вам покажу, що таке управління державою!» (14.04.2016).
Щоправда, поки що він показав лише те, як «управляти» бюджетними коштами в інтересах чиновників Кабміну!
Микола Томенко , Лідер Громадського руху “Рідна країна”, доктор політичних наук